Nos solutions d'accompagnement
ARB CONSEIL propose de nombreuses solutions d’accompagnement, personnalisées et à la demande, selon les besoins exprimés par le client.
Vous trouverez ci-dessous les domaines d’intervention ainsi que les prestations proposées. Cette liste n’étant pas exhaustive, contactez-nous pour un devis personnalisé.
Gestion des Ressources Humaines
- Création et déploiement des procédures RH et des documents obligatoire (Registre Unique du Personnel, etc…)
- Mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Définition et accompagnement de la politique de l’emploi
- Accompagnement au recrutement : attirer et fidéliser les nouveaux collaborateurs
- Déploiement de l’Entretien Annuel d’Evaluation et Professionnel
- Analyse des organisations de travail et propositions de plans d’actions (planning, etc…)
- Suivi et accompagnement managérial
- Audit RH global
- Analyse des budget RH, et de formation
Démarche Qualité
- Création et déploiement des procédures qualité
- Définition et mise en oeuvre de la politique QSE
- Création et étude du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Accompagnement aux certifications (ISO, MASE, etc…)
- Audit Qualité et création de plan d’amélioration continue
- Analyse des conditions de travail et propositions d’amélioration
- Accompagnement global à la gestion des risques
Stratégie / Développement
- Création de Business Plan
- Création d’étude de marché, Benchmark, Markéting
- Audit stratégique et plan d’actions
- Accompagnement sur les démarches réglementaires et légales
- Accompagnement des stratégie de développement et mise en oeuvre
- Veille juridique et commerciale
Système d'Information
- Création et déploiement d’un système d’information performant
- Déploiement d’outils spécifiques/personnalisés (solution de planning, CMR, etc…)
Analyse Financière
- Analyse du Bilan et du Compte de Résultat
- Mise en place des ratios financiers pertinents et analyse détaillée
- Déploiement de tableaux de bord de gestion de l’activité et plan d’actions
